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關于深入開展“在職黨員進社區”活動的通知(市委組發〔2012〕63號)

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縣、區委組織部,市直各部門、單位及中央、省屬在金有關單位黨委、工委:
  為認真貫徹落實省第十二次黨代會精神,扎實推進基層組織建設年活動,進一步深化黨員聯系服務群眾工作,探索建立機關、企事業單位在職黨員在居住地發揮作用機制,經市委組織部研究,決定在全市在職黨員中深入開展“在職黨員進社區”活動。現將有關事項通知如下:
  一、活動目的
  開展“在職黨員進社區”活動,目的是要通過組織在職黨員到居住地所在社區黨組織報到并參與社區黨組織活動,探索推行在職黨員“工作時間單位管、工作八小時外社區管”的“雙重管理”模式,促進在職黨員在立足崗位創先爭優的同時,積極融入社區、奉獻社會,形成黨員在居住地發揮作用的長效機制,使社區黨組織的戰斗力得到進一步加強,在職黨員的作用得到充分發揮,黨群和鄰里關系更加密切,社區環境更加和諧穩定,機關、企事業單位和社區黨建工作的整體水平得到全面提升。
  二、參加范圍
  在全市各級機關、企事業單位和黨組織關系隸屬市委管理的中央、省屬在金各單位工作,且居住地在各社區的黨員,都要到所居住的社區黨組織登記,參加“在職黨員進社區”活動。
  三、工作任務
 ?。ㄒ唬┗?、企事業單位黨組織的主要任務:
  1、采集上報在職黨員信息。市直各部門、單位及中央省屬在金有關單位黨(工)委組織所屬基層黨組織認真填寫《金昌市在職黨員基本情況統計表》(附件1),匯總后于2012年7月10日前上報市委組織部(EXCEL表格,A4紙打印,同時報電子版),由市委組織部整理后交縣、區委組織部轉各社區備案。縣、區所屬機關、企事業單位黨組織填寫《金昌市在職黨員基本情況統計表》后,直接報縣、區委組織部,由縣、區委組織部匯總后轉各社區備案。
  2、做好在職黨員的思想發動工作。教育黨員提高黨員意識和宗旨意識,自覺接受社區黨組織的管理及居民群眾的監督,督促本單位所有在職黨員及時到居住地所在社區黨組織報到。
  3、加強與社區黨組織的聯系。主動與各社區黨組織進行對接聯系,就開展“在職黨員進社區”活動進行協商互動,積極協調解決工作中的難點問題。定期到各社區進行走訪,全面掌握本單位黨員在社區的表現。
  4、強化對本單位黨員參與“在職黨員進社區”活動的監督管理。各單位黨組織要為每名黨員發放《金昌市“在職黨員進社區”活動紀實手冊》(市委組織部統一印制),每半年對本單位黨員的《紀實手冊》進行一次查驗,查驗結果作為考核黨員參與“在職黨員進社區”活動情況的基本依據。
  5、建立動態管理機制。今后,凡是新招錄、新調入、新發展的在職黨員或在職黨員家庭住址發生變化的,黨員所在單位黨組織須在1個月內,填寫《金昌市在職黨員基本情況統計表》,經上級黨(工)委審核后,上報組織部門,并督促黨員及時到居住地所在社區黨組織報到。黨員調離原單位、離職或黨組織隸屬關系發生變化的,黨員所在單位黨組織也要及時上報組織部門。
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  1、及時到社區黨組織報到。在職黨員認真填寫《金昌市在職黨員基本情況登記表》(附件2),經單位黨組織審核、蓋章后,于7月23日-31日持《登記表》和單位黨組織出具的《金昌市在職黨員赴社區報到卡》(附件3)到居住地所在社區黨組織報到。
  2、服從社區黨組織的教育指導,接受社區黨組織的監督管理,積極參加社區組織的各項志愿服務活動,主動參與社區的精神文明建設、社會治安、環境建設、文化建設等群眾性、公益性活動,發揮在職黨員在社區建設中的先鋒模范作用。
  3、帶頭遵守“市民文明公約”,履行社區居民應盡的責任和義務,尊老愛幼,關心鄰里,幫貧扶弱,孝敬父母,夫妻和睦,爭創文明家庭。
  4、定期走訪社區群眾,了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難,積極為社區的建設與發展獻計獻策,并力所能及的為社區解決實際困難和問題。
  5、各級黨員領導干部和黨代表要率先垂范,以更加積極主動的態度、更加富有成效的行動參與“在職黨員進社區”活動,以自身的模范行為影響和帶動其他黨員。
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  1、做好報到接洽工作。認真做好在職黨員到社區報到的接收和統計造冊、建立檔案等相關工作,全面、準確地掌握本社區內在職黨員的人數、特長和服務意向。同時,負責統計截至7月31日尚未到社區報到的在職黨員名單,上報縣、區委組織部。縣、區委組織部將市直機關、企事業單位和中央、省屬在金有關單位未報到黨員名單匯總后報市委組織部。
  2、認真履行對在職黨員的協助管理和監督職能。把“在職黨員進社區”活動作為一項重要工作納入議事日程,制定在職黨員管理辦法,加強對在職黨員的日常管理和教育指導。
  3、積極組織在職黨員參加社區公益活動。根據在職黨員的職業特點和個人特長,結合開展“五城聯創”工作,積極開展黨員認領公益崗、黨員責任區、黨員聯系戶、黨員為民服務日等主題活動。編組成立社區在職黨員志愿者服務隊伍,組織在職黨員利用節假日等業余時間,開展環境整治、治安防范、便民服務、幫困助殘、法律援助等社區志愿服務活動,做到人人能找到活動載體、人人都有活動舞臺、人人都能在活動中有所作為,增強在職黨員服務社區實效性。
  4、做好信息反饋工作。社區黨組織要實事求是地對每名在職黨員參加社區學習和活動的情況進行記錄、評價,每半年填寫一次《金昌市“在職黨員進社區”活動紀實手冊》,將在職黨員在社區的表現情況及時反饋給黨員所在單位黨組織,反饋情況既要全面準確,又要客觀公正,不能隨意夸大事實。對不接受社區黨組織監督管理,無正當理由不參加社區活動和志愿服務活動的在職黨員,要及時向在職黨員所在單位反饋,并上報市委組織部。
  5、積極選樹和推薦上報在職黨員參加社區建設的先進典型。
  四、組織領導
 ?。ㄒ?認真組織,扎實推進???ldquo;在職黨員進社區”活動,是深入貫徹落實省第十二次黨代會精神,加強機關、企事業單位和社區黨建工作相互聯動、相互促進,健全黨員教育管理長效機制,密切黨與人民群眾聯系的重要舉措。全市各級機關、企事業單位和各街道社區黨組織要統一思想,高度重視,切實加強對活動全過程的組織領導,不留空檔和盲點,對活動中可能出現的問題預想在前,解決在先。要緊密結合本部門、本行業、本地區實際,認真研究制定具體的實施方案,提高活動的實效性和針對性。要統籌處理好各項日常工作與開展“在職黨員進社區”活動的關系,抽調責任心強、熟悉黨務工作的人員,認真做好相關工作,確?;疃忱箍?,穩步推進。
 ?。ǘ┣炕己?,務求實效。各級機關、企事業單位黨組織要把黨員參加“在職黨員進社區”活動情況列為民主評議黨員的重要內容,作為黨員干部評先選優、晉升職稱、提拔使用的重要參考依據。市委組織部將把“在職黨員進社區”活動開展情況列入各單位黨建工作和領導班子建設考核范圍,對表現突出的單位及黨員予以表彰獎勵,對黨員到社區報到率低于90%的單位進行通報,對不配合開展此項活動的在職黨員,采取必要的組織措施。
 ?。ㄈ┳⒅匾?,健全機制。各單位要注重總結經驗,注重挖掘和培養典型,充分利用報紙、廣播、電視、網絡等媒體,廣泛宣傳典型的先進事跡,讓黨員學有榜樣,做有標桿,形成濃厚的輿論氛圍,推動活動深入開展。要在實踐的基礎上,不斷健全完善社區黨組織對在職黨員的年度考核評價制度,探索建立在職黨員參與社區管理服務、維護和諧穩定等相關制度,從而形成一整套在職黨員在居住地發揮作用的長效機制。
  附件:
  1、《金昌市在職黨員基本情況統計表》
  2、《金昌市在職黨員基本情況登記表》
  3、《金昌市在職黨員赴社區報到卡》
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  聯 系 人:徐建軍
  電  話:8212597
  傳  真:8212800
  電子郵箱:[email protected]
                                       2012年6月13日
  
來源: 金昌黨建    作者: 黨員教育科  七星彩2019期抓规律