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金川區委組織部完善管理制度 促進黨代表工作站規范化運行

審核發布:市黨員和干部教育培訓中心 字體 [ ]   時間: 2015-09-10   點擊:  次
  為進一步完善黨代表進社區(村)聯系服務群眾機制,充分發揮社區(村)黨代表工作站作用,扎實推進全區黨代表常任制試點工作,區委組織部根據《區委關于完善黨員干部直接聯系和主動服務群眾制度的實施辦法》的要求,完善制定了社區(村)黨代表工作站管理辦法,強化日常管理,有力促進黨代表工作室工作制度化、規范化、常態化運行。
  一是進一步明確工作站設置和工作人員職責。要求各社區、村按照有利于黨代表開展活動的原則,以有活動場所、有辦公設施、有專(兼)人員、有工作制度“四有”為標準建立黨代表工作站,并進一步明確規定了工作站站長負責全面統籌站點相關工作;副站長協助站長做好黨代表的聯絡服務、接訪和走訪工作,制定計劃;聯絡員根據黨代表進社區(村)活動的時間、主題及人員安排,及時聯系通知黨代表開展活動等工作職責。
  二是進一步明確工作站活動開展方式。明確工作站組織黨代表通過采取上門走訪、約見接待、集中座談、民主懇談、實地查看、通報工作等形式,充分了解中央和省、市、區黨委、政府的決議、決定和各項決策部署在執行過程中遇到的問題,及時聽取、收集和反映群眾對基層組織建設、干部隊伍建設、作風建設,以及經濟社會發展中的熱點、難點問題等提出的意見、建議。根據本轄區黨代表人數,定期組織黨代表開展接待日活動,黨代表人數在20人以上的社區(村)每月組織開展一次接待日活動,黨代表人數在20人以下、10人以上的社區(村)每2個月組織開展一次接待日活動,代表人數在10人以下、3人以上的社區(村)每季度組織開展一次接待日活動,黨代表人數不足3人的社區(村)每年組織開展一次接待日活動。
  三是進一步明確了經費保障和考核管理。明確工作站的建設和活動開展應列入各鎮、社區黨(工)委黨建工作年度計劃。區委組織部根據各工作站的情況,每年核撥工作經費用于開展各項活動。同時,將各社區(村)工作站工作情況納入各鎮、社區黨(工)委的年度考核指標體系進行考核,考核內容包括工作開展情況、黨代表活動檔案建設情況、群眾滿意度等。
來源: 金川區委組織部    作者: 金川區委組織部  七星彩2019期抓规律